Le Bilan de Compétences
"L'homme est le résultat d'une histoire dont il cherche le sujet"
Bilan de Compétences
en distanciel
Le bilan de compétences en distanciel proposé par K&G Consulting permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel.
L'occasion est donnée de prendre un temps de recul et de réflexion sur soi et son devenir.
S'ouvrir à de nouvelles perspectives, de nouvelles possibilités, de donner du sens, de définir concrètement les prochaines étapes.
Reprendre confiance en soi et s'appuyer sur ses acquis et ses forces pour donner une nouvelle dynamique à ses projets et devenir acteur de sa carrière.
Durée et modalités
du
bilan de compétences
La durée du bilan de compétences en distanciel est de 24 heures maximum sur une amplitude comprise entre 6 et 12 semaines.
Le bilan de compétences sera réalisé à distance en visioconférence.
Des tests seront réalisés (personnalité, intérêts, travail guidé, et exercices applicatifs).
Vous pouvez consulter le descriptif du bilan de compétences > ici
Trois étapes
1) Phase préliminaire : Analyser votre demande et votre besoin.
2) Phase d'investigation : pour vous aider à construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence.
3) Phase de conclusion : afin de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre ou de vos projets professionnels.
A l’issue du bilan, une synthèse écrite et confidentielle vous sera remise. Il résumera vos atouts et vos projets de manière détaillée ainsi qu’un plan d’action.
Vous en ressortirez plus fort !